 |
SrCe je osrednji razvojni progam, ki zahteva zavest,
znanje in spretnosti za kreiranje socialne odgovornosti.
Za kakovostnejše življenje drug z drugim.
Za umetnost življenja. "HeArt."
Umetnost razumevanja človeka.
Komuniciranja.
Čutenja...
STROKOVNE OPORE RAZVOJU SOCIALNE OSKRBE NA DOMU
Poklic socialnih oskrbovalk in oskrbovalcev na domu določata poklicni standard in katalog standardov strokovnih znanj in spretnosti po eni strani ter po drugi strani socialnovarstvena zakonodaja. Slednja določa obseg javne službe in vsebino osrednje storitve za pomoč na domu, socialno oskrbo na domu. Socialne oskrbovalke in oskrbovalci na domu pa izvajajo tudi socialni servis ter druge oblike pomoči na domu v okviru programov in projektov.
Na trgu dela je poklicna kvalifikacija socialna oskrbovalka, oskrbovalec na domu umeščena v četrto raven zahtevnosti dela, kjer se srečata izobrazba in usposobljenost. Izobrazbo posameznik pridobi s formalnim izobraževanjem, usposobi pa se po različnih poteh. Za pridobitev certifikata po zakonodaji o nacionalnih poklicnih kvalifikacijah, kandidat dokazuje ustrezno uposobljenost z izdelanim portfolijem - mapo z dokazili o izkušnjah, izobraževanju in delu. Komisija potrdi dokazila in kandidatovo znanje preveri tam, kjer je to potrebno.
Povezanost ravni zahtevnosti dela z ravnjo pridobljene kvalifikacije in ravnjo pridobljene izobrazbe ureja KLASIUS SRV. To je klasifikacija, v kateri so razvrščeni formalni izidi izobraževanja in usposabljanja. Certifikat nacionalne poklicne kvalifikacije socialna oskrbovalka, oskrbovalec na domu je razvrščen v 24000. Pri tem dve (2) predstavlja certifikatni sistem nacionalnih poklicnih kvalifikacij (NPK), štiri (4) pa raven. Ravni so opredeljene z opisniki, ki omogočajo poenoteno evidentiranje, analiziranje in izkazovanje podatkov o izobrazbeni, kvalifikaciji in drugih izidih, doseženih v različnih časovnih ali zakonskih okvirih (viri: NRP, SURS).
Delodajalcem in socialnim oskrbovalkam, oskrbovalcem na domu, izobraževalcem pomagamo pri vprašanjih s področja socialne oskrbe na domu in sodelujemo s svetovanjem ter izobraževanjem.
SOCIALNA SVETOVALNICA
Na spletni povezavi je program podrobneje predstavljen.
MEDGENERACIJSKO DELOVNO MESTO
Program temelji na načelu socialno povezanega delovnega mesta, k čemur pripravljamo zaposlene in vodilni kader z usposabljanjem, svetovanjem in aktivnimi delavnicami. Cilj našega dela je doseči medgeneracijsko delovno mesto, koncept, ki smo ga na podlagi dosedanjih nacionalnih in evropskih izkušenj razvili sami.
Za organizacije, ki želijo v svojem delovnem okolju trajneje uvajati spremembe na področju menedžmenta kadrov s ciljem doseči medgeneracijsko delovno mesto izvajamo interaktivne delavnice. Informacije in prijave: info.pleiades@gmail.com ali na naš poštni naslov.
SAMOPRESKRBA - PROJEKT SP
 |
| Vrtiček na Barju |
Ustvarjanje učečega okolja modela pomoči samopreskrbe kot pomoči sebi ter raziskovanje principa »ko pomagam sebi, pomagam tudi drugim«.
Programi zavoda PLEIADES vključujejo aktivnosti prostovoljskega dela, na organizacijskem, vsebinskem in drugih področjih. V skladu z Zakonom o prostovoljstvu smo vpisani v razvid prostovoljskih organizacij. S prostovoljci sklenemo dogovor o prostovoljskem delu. Vabljeni!
